W spółce, w której działa rada nadzorcza następuje wypłata wynagrodzenia, miesięcznie w kwocie 180 zł (brutto). Wypłata następuje zgodnie z uchwałą Walnego Zgromadzenia, która określa miesięczną kwotę wynagrodzenia brutto. Czy od wypłaconego wynagrodzenia na rzecz członka rady nadzorczej, nie będącego pracownikiem powinno pobierać się 18% zryczałtowany podatek dochodowy określony w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, czy też 18% zaliczkę według zasad ogólnych, określonych w art. 41 ust. 1 updof?
Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA
W tym roku po raz pierwszy w naszej spółce dojdzie do wypłaty dywidendy dla jej udziałowców bedących obywatelami Polski. Jakie są zasady opodatkowania wypłaty dywidendy dla polskiego udziałowca?
Jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, rozliczająca się na zasadach podatkowej książki przychodów i rozchodów, w ramach prowadzonej działalności umożliwiam pracownikowi wykorzystywanie do celów prywatnych samochodu służbowego. Pojemność samochodu wynosi 1781 cm3. Podobno w 2015 roku wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych stanowi przychód u pracownika. Proszę o wyjaśnienie w jaki sposób wyliczyć wskazany przychód i jakie obowiązki mnie czekają?
Pracownik zatrudniony w mojej firmie zwrócił się z prośbą o wcześniejsze wystawienie PIT-11. Mam wątpliwości czy postąpiliśmy prawidłowo nie wykazując w informacji PIT-11 wartości przyznanego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?
Pracownik 30 stycznia 2015 roku złożył oświadczenie, że od stycznia jego miejsce zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której mieści się zakład pracy. Czy można zastosować pracownikowi podwyższone koszty uzyskania przychodów już za styczeń 2015 roku?
Czy w przypadku zlecenia przez sąd adwokatowi lub radcy prawnemu wykonywania czynności w ramach zastępstwa procesowego, sąd jest zobowiązany jako płatnik do potrącenia podatku od wypłaconego wynagrodzenia?
Dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych obywatel polski jest rezydentem polskim i podlega obowiązkowi podatkowemu od całości uzyskanych dochodów. Jako pracownik był zatrudniony w ramach umowy o pracę w brytyjskiej spółce i na podstawie przepisów prawa brytyjskiego. Praca była wykonywana w Wielkiej Brytanii. W wyniku wypadku przy pracy zostało mu przyznane i wypłacone odszkodowanie (na mocy zawartej z pracodawcą sądowej ugody). Kwota odszkodowania obejmowała zarówno zadośćuczynienie za doznany uszczerbek na zdrowiu, jak i wartość utraconych korzyści z tytułu utraty możliwości podjęcia pracy zawodowej w przyszłości. Wypłacone odszkodowanie podlega w Wielkiej Brytanii zwolnieniu lub wyłączeniu (tj. podatek nie został tam pobrany). Czy uzyskany przychód w postaci otrzymanego odszkodowania podlegać będzie również zwolnieniu podatkowemu w rozumieniu przepisów polskiego prawa podatkowego?
Pracownik zatrudniony przez polską firmę, posiadający rezydencję podatkową we Francji, wykonujący swoje obowiązki pracownicze we Francji podlega opodatkowaniu w tym właśnie kraju, według francuskich przepisów podatkowych.
Spółką przejmująca jest uprawniona do kontynuacji metody uiszczania zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych w formie uproszczone, których wysokość będzie kalkulowana na dotychczasowych zasadach.
Wydatki poniesione z tytułu umów o pracę wraz ze składkami w części ponoszonej przez pracodawcę ujmowane są w kosztach w miesiącu w którym są należne, pod warunkiem, że są terminowo wypłacane. Wydatki z tytułu umów zlecenia oraz umów z podwykonawcami należy odnieść z uwzględnieniem kosztów pośrednich i bezpośrednich. Jednak wydatki z tytułu umowy zlecenia, aby stać się kosztem podatkowym, muszą zostać wypłacone.
Jako osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej oprócz wynagrodzenia za pracę otrzymuję również wynagrodzenia z tytułu zawartych umów o dzieło. Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, koszty uzyskania przy umowie o dzieło w przypadku korzystania z praw autorskich lub rozporządzania tymi prawami wynoszą 50% uzyskanego przychodu, z tym że od 2013 r. ich wysokość nie może przekroczyć 1/2 kwoty stanowiącej górnej granicy pierwszego przedziału skali podatkowej, chyba że podatnik udowodni, że koszty uzyskania przychodów były wyższe niż wynikające z zastosowania normy procentowej określonej w ustawie. Czy za dowód poniesienia powyższych kosztów można przyjąć koszty uzyskania przychodów naliczone przez płatnika i wykazane w PIT-11?
Spółka wykupiła świadczenia medyczne (usługi medyczne dodatkowe) dla wszystkich pracowników. Za usługi świadczone w ramach niniejszej umowy spółka opłaca wynagrodzenie ryczałtowe. Osoby objęte pakietem medycznym podpisały pisemną deklarację wyrażając zgodę na objęcie ich tym pakietem. Czy objęcie przez spółkę pracowników tzw. pakietem medycznym, uprawniającym ich do korzystania ze świadczeń medycznych realizowanych przez placówkę medyczną na podstawie zawartej z pracodawcą umowy, stanowi dla nich przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.