197
Pracownik zatrudniony przez polską firmę, posiadający rezydencję podatkową we Francji, wykonujący swoje obowiązki pracownicze we Francji podlega opodatkowaniu w tym właśnie kraju, według francuskich przepisów podatkowych.
Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 16 stycznia 2015 roku nr IBPBII/1/415-1001/14/BP.
Sytuacja Podatnika
Spółka z o.o. zatrudniła w oparciu o umowę o pracę obywatela Francji, który ma stałe miejsce zamieszkania we Francji i tam też jest podatnikiem podatku dochodowego. Praca na rzecz polskiego pracodawcy jest świadczona we Francji. Dodatkowo Spółka nie posiada we Francji żadnego oddziału, przedstawicielstwa ani stałej placówki.
Czy Spółka powinna odprowadzać w Polsce zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi zamieszkującemu we Francji?
Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej
Ustawodawca Polski w art. 3 ust. 2b zawarł otwarty katalog dochodów, które podlegają rozliczeniu na terytorium Rzeczypospolitej. W przepisie tym przewidziano opodatkowanie oparte na zasadzie źródła. Jeżeli źródło przychodów nierezydenta znajduje się na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, to Rzeczpospolita Polska ma prawo opodatkować dochody uzyskane z tego źródła na zasadach obowiązujących w tym Państwie (ograniczony obowiązek podatkowy).
W przedmiotowej sytuacji odnieść się również należy do ustawy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej między Polską a Francją. Przepisy tej ustawy mają "pierwszeństwo" przed krajowymi normami prawnymi. Stąd w...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
