ODPOWIEDŹ
Zgodnie z nowym rozporządzeniem zaliczkę na podatek pracownika (zarabiającego do 12.800 zł brutto) należy najpierw wyliczyć zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2021 r. W sytuacji, gdy zaliczka jest wyższa niż w 2021 roku, to rozporządzenie przesuwa termin jej pobrania i wpłaty do urzędu skarbowego. Jeśli pracownik otrzymał niższe wynagrodzenie za styczeń, przysługuje mu wyrównanie.
UZASADNIENIE
W opinii ekspertów rozporządzenie Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych nie odracza terminu płatności, tylko określa zasady ustalania kwoty zaliczki odmienne od ustawowych oraz wprowadza dodatkowe obowiązki dla płatników (zwrot nadwyżki zaliczki), co powoduje nieważność tego aktu wykonawczego. Ministerstwo Finansów podtrzymuje jednak, że rozporządzenie jest zgodne z prawem.
W świetle rozporządzenia zaliczka za styczeń 2022 r. u pracowników (i zleceniobiorców) zarabiających miesięcznie do 12.800 zł brutto powinna zostać pobrana w wysokości nie wyższej, niż kwota zaliczki obliczonej na starych zasadach, to jest obowiązują...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
