Odszkodowanie otrzymane z tytułu wypadku przy pracy na mocy ugody sądowej z pracodawcą brytyjskim

Dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych obywatel polski jest rezydentem polskim i podlega obowiązkowi podatkowemu od całości uzyskanych dochodów. Jako pracownik był zatrudniony w ramach umowy o pracę w brytyjskiej spółce i na podstawie przepisów prawa brytyjskiego. Praca była wykonywana w Wielkiej Brytanii. W wyniku wypadku przy pracy zostało mu przyznane i wypłacone odszkodowanie (na mocy zawartej z pracodawcą sądowej ugody). Kwota odszkodowania obejmowała zarówno zadośćuczynienie za doznany uszczerbek na zdrowiu, jak i wartość utraconych korzyści z tytułu utraty możliwości podjęcia pracy zawodowej w przyszłości. Wypłacone odszkodowanie podlega w Wielkiej Brytanii zwolnieniu lub wyłączeniu (tj. podatek nie został tam pobrany). Czy uzyskany przychód w postaci otrzymanego odszkodowania podlegać będzie również zwolnieniu podatkowemu w rozumieniu przepisów polskiego prawa podatkowego?