Pokrywanie kosztów zakwaterowania i transportu pracowników wykonujących pracę w ramach oddelegowania nie stanowi przychodu tych pracowników.
Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA
Nagrodę finansową przyznaną pisarzowi za książkę lub całokształt twórczości w dziedzinach literatury pięknej należy zakwalifikować do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. W konsekwencji płatnik jest zobowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy oraz do wykazania przychodu i pobranych kwot w informacji PIT-11.
Świadczenia wypłacone dla żużlowca z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu, świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy korzystają ze zwolnienia z opodatkowania.
Pracownicy z działu sprzedaży i przedstawiciele handlowi naszej firmy, w ramach swoich obowiązków służbowych spotykają się z kontrahentami w restauracji gdzie spożywają wspólnie posiłek. Kontrahenci są oczywiście zapraszani na tego rodzaju spotkania. Płatności za te obiady dokonywane są przez nasza firmę. W związku z powyższym czy posiłek spożyty przez pracownika podczas takich spotkań stanowić będzie dla niego przychód ze stosunku pracy?
Nasza firma w celach promocyjnych (kreowanie dobrego wizerunku), ale także dla zwiększenia wolumenu sprzedaży, zamierza organizować konkursy dla klientów nieprowadzących działalności gospodarczej. Jak należy opodatkować wygrane w tego typu konkursach i jakie ciążą na firmie obowiązki deklaracyjne?
Wydawnictwo w ramach umowy wydawniczej ustala, że autor książki będzie miał prawo otrzymać kilka lub kilkanaście egzemplarzy autorskich? Czy tego typu przekazanie książek podlega opodatkowaniu, a na wydawnictwie ciążą obowiązki płatnika z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych?
Nasza firma w dużej części zatrudnia pracowników dojeżdżających do pracy (miejsca wykonywania pracy) z różnych obszarów Polski. Postanowiono, że każdemu pracownikowi, który ma miejsce zamieszkania poza miejscem wykonywania pracy, firma będzie pokrywać koszty zakwaterowania. Jak należy rozliczać podatkowo dopłaty do zakwaterowania na rzecz pracowników?
Podatnik (pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę) zmarł w trakcie miesiąca, jeszcze przed datą wypłaty wynagrodzenia. Jaki rodzaj podatku należy zastosować do rozliczenia wypłat dokonywanych na rzecz rodziny. Czy będzie to podatek dochodowy od osób fizycznych czy podatek od spadków i darowizn?
Spółka wypłaca swoim pracownikom ekwiwalent z tytułu dostarczonych przez nich materiałów biurowych niezbędnych na danym stanowisku pracy. Czy w takim przypadku od kwoty naliczanego i wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu za materiały biurowe należy naliczyć i odprowadzić składki ZUS? Spółka ma również wątpliwość czy kwota wypłaconego ekwiwalentu będzie stanowiła koszt podatkowy? Jak prawidłowo udokumentować wypłatę ekwiwalentu? Czy wystarczy aby pracownik (przedstawiciel - praca w terenie) podpisał co miesiąc odbiór ryczałtu/ekwiwalentu (20 zł) za zużycie prywatnych materiałów biurowych na potrzeby firmowe, czy musi jednak wypisać ile i co zużył?
Spółka zorganizowała dobrowolne spotkanie na rzecz naszych pracowników, w trakcie którego poruszane są kwestie dotyczące organizacji pracy. Spotkanie służy również podtrzymaniu dobrych relacji w zespole. Część z pracowników ma miejsce zamieszkania poza miejscem zorganizowanej imprezy. Spółka postanowiła o dofinansowaniu kosztów dojazdu mając na względzie bezpieczeństwo pracowników oraz brak możliwości skorzystania z komunikacji miejskiej. Czy wskazane dofinansowanie stanowi przychód pracowniczy?
Wartość wydatków związanych z wykorzystaniem samochodów służbowych do celów prywatnych, w szczególności wydatków na paliwo należy doliczyć do przychodów pracowników ze stosunku pracy.
Koszty refundacji okularów korygujących wzrok dokonywane osobie wykonującej pracę na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe stanowią przychód dla pracownika, który to przychód może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania.