Dział: OBOWIĄZKI PŁATNIKÓW ZALICZEK
Zmarł pracownik naszej spółki. Do wypłaty po zmarłym pracowniku jest wynagrodzenie za pracę za 11 dni miesiąca oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Pracownik był kawalerem. Jedynymi spadkobiercami są jego rodzice (zgodnie z postanowieniem sądu o nabyciu spadku). Czy powyższe świadczenia należą do masy spadkowej po zmarłym, co oznacza, że podlegają wypłacie bez potrącenia przez spółkę jako płatnika podatku dochodowego (będą one objęte podatkiem od spadków i darowizn)? Czy też są one świadczeniami z tytułu stosunku pracy jakie przysługiwały zmarłemu pracownikowi i winny być opodatkowane przed ich wypłatą podatkiem dochodowym? Jeżeli podatkiem dochodowym to na jakich zasadach?
Czy od zaliczek na poczet zysku wypłacanych komplementariuszowi należy potrącić podatek?
Czy rabat na towar udzielony pracownikowi (w ramach powszechnie dostępnego programu w aplikacji mobilnej) jest dla niego przychodem podatkowym?
Posiadam status ucznia i nie mam 26 lat. Obecnie pracuje na umowę zlecenie. Kwotę brutto otrzymuję na rękę. Chciałbym podjąć dodatkowe zlecenie i od tej umowy odprowadzać składki w tej pracy. Czy jest taka możliwość?
Zwrot kosztów poniesionych przez pracowników z tytułu używania pojazdów stanowiących ich własność dla potrzeb Podatnika jako pracodawcy w jazdach lokalnych będzie stanowił dla nich przychód ze stosunku pracy. W konsekwencji, na Podatniku, jako płatniku, będzie ciążył obowiązek obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Czy należy naliczać składki na FP i FGŚP za zleceniobiorców, u płatnika, który nie zatrudnia pracowników w przypadku gdy działalność prowadzi osoba fizyczna lub działalność prowadzona jest przez spółkę z o.o.?
Spółka prowadzi roboty budowlane w Szwecji. W tym celu nabywa usługi od szwedzkich firm w zakresie odpłatnego wypożyczenia koparki, podnośnika, samochodu - obsługiwanych przez naszych pracowników.
• Jak należy rozumieć sformułowanie w art.21 ust. 1 pkt 1 “użytkowanie lub prawo do użytkowania urządzenia przemysłowego....”, którego spełnienie zobowiązuje do potrącenia podatku “u źródła”?
• Czy w sytuacji gdy firma szwedzka nie zgadza się na potrącenie podatku, a polska spółka zapłaci ze swoich środków ten podatek, to czy mamy obowiązek wysłania takiemu kontrahentowi IFT-2R, czy tylko do urzędu skarbowego?
Firma wykupiła roczne polisy karno-skarbowe dla członków zarządu oraz dla głównego księgowego - polisa OC księgowego. Są to polisy indywidualne, imienne z których korzyści mają konkretni pracownicy (zawarte umowy o pracę). Stanowią formę ubezpieczenia nieobowiązkowego, której koszty pokryła firma. W tym momencie powstaje przychód do opodatkowania po stronie pracownika. Ubezpieczenie te wiąże się z pełnionymi przez pracowników funkcji w firmie i ze względu na to zostały one zawarte. Czy przychód ten należy traktować jako przychód ze stosunku pracy i naliczyć również składki ZUS? Czy wartość przychodu bierze udział w podstawie wyliczenia świadczeń chorobowych?
Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą, rozliczam podatek na stawce liniowej. Przekazałem darowiznę na rzecz instytucji będącej organizacją pożytku publicznego. Czy będę mógł odliczyć darowiznę w zeznaniu rocznym?
Jak rozliczać ryczałt przy służbowym samochodzie elektrycznym, wykorzystywanym przez pracownika również do celów prywatnych?
Spółka kapitałowa zawarła umowę o świadczenie usług prawnych ze spółką osobową według prawa handlowego kraju kontrahenta, gdzie musi pobrać podatek zryczałtowany z uwzględnieniem umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Spółka zagraniczna przysłała certyfikat rezydencji, w którym wymieniona jest spółka osobowa, z którą zawarto umowę. Czy taki certyfikat rezydencji stanowić może podstawę zastosowania niższej stawki podatku dochodowego?