PIT-11 czy IFT-1R dla cudzoziemca zatrudnionego na umowę-zlecenie

Na początku października 2022 r. spółka zatrudniła cudzoziemca na podstawie umowy-zlecenia. Od tej umowy był potrącany podatek zryczałtowany w wysokości 20%. Do końca roku cudzoziemiec nie okazał certyfikatu rezydencji podatkowej. Po upływie roku podatkowego już po rozwiązaniu umowy (w kwietniu 2023 r.) cudzoziemiec przedstawił spółce jako swojemu byłemu pracodawcy polski certyfikat rezydencji wydany w 2022 r. za okres od 1 stycznia 2022 r. Ponadto cudzoziemiec złożył wniosek, że spełnia przesłanki z art. 3 ust. 2 ustawy o p.d.o.f. i aby za 2022 r. wystawić mu PIT-11 zamiast IFT-1R. Czy pracodawca po przedłożeniu mu certyfikatu rezydencji wraz z oświadczeniem o spełnieniu przesłanki z art. 3 ust. 2 ustawy o p.d.o.f. powinien dokonać korekty IFT-1R i wystawić cudzoziemcowi PIT-11?