Zmiana przez ZUS kwalifikacji zawartych umów, a co za tym idzie zapłata zaległych składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego nie powoduje obowiązku korekty PIT-11.
Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA
Równowartość składek zapłaconych tytułem sfinansowania ubezpieczenia obejmującego niezbędne koszty leczenia pracownika za granicą nie stanowią dla pracownika przychodu podatkowego. Natomiast równowartość składek z tytułu ubezpieczenia assistance oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, stanowi przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Podmiot urządzający turnieje pokerowe organizowane poza kasynami gry jest obowiązany do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od przekazanej nagrody i odprowadzenia go do właściwego urzędu skarbowego.
Przedsiębiorca był zobowiązany do wystawienia PIT-8C. Nie mógł jednakże uzyskać numeru NIP pomimo wielu prób. W związku z tym faktem informacja nie została wystawiona i wysłana do podatnika. Jakie w związku z tym mogą zostać nałożone sankcje?
Do chwili obecnej nie otrzymałem od mojego pracodawcy informacji PIT-11. W trakcie roku, gromadziłem tzw. paski wynagrodzeń. Co powinienem zrobić, aby prawidłowo rozliczyć się z Urzędem.
Z uwagi na to, że jako osoba bezrobotna z własnej inicjatywy podjąłem zatrudnienie, od kwietnia br. będę otrzymywał dodatek aktywizacyjny z Urzędu Pracy. Zastanawiam się czy otrzymywany dodatek jest opodatkowany?
Dość często zdarza się, że zamawiając usługi z zagranicy, które podlegają podatkowi u źródła, cała wartość faktury zostaje opłacona kartą bądź przelewem, często jako przedpłata. Bywa, że jest to warunek zamówienia usługi. Jak należy ustalić podstawę opodatkowania podatkiem u źródła w przypadku gdy kupujący opłacił 100% wartości faktury za usługę z zagranicy? Czy powinno dojść do tzw. ubruttowienia podstawy? Ustalmy powyższe przy założeniu, że nie będzie certyfikatu rezydencji podatkowej.
Zarząd przedsiębiorstwa zdecydował, że z okazji zbliżających się Świąt Wielkiej Nocy osoby zatrudnione na umowy o pracę otrzymają tzw. karty przedpłacone. Źródłem ich zakupu będzie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy wręczenie pracownikom takich kart załadowanych na kwotę 500 zł będzie powodować konieczność opodatkowania i oskładkowania?
Firma postanowiła uzależnić część wynagrodzenia dla swoich menedżerów od wykonania wskaźników finansowych, takich jak osiągnięcie założonego przychodu netto ze sprzedaży oraz określonego poziomu rentowności kapitału własnego. W ujęciu formalnym zostanie zawarta odrębna umowa z każdym z członków zarządu, która będzie miała charakter majątkowego prawa warunkowego. Jeżeli członkowie zarządu doprowadzą do osiągnięcia założonych wskaźników, to dopiero w tym momencie uzyskają kasowo wypłaty. Jak w przypadku takiej umowy należy rozliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?
Pracodawca zdecydował, że w przyszłym kwartale dokona zmian w obsadzie średniego szczebla kierowników. W celu przygotowania kadr zdecydowano, że kandydaci do awansu odbędą kurs z zakresu relacji interpersonalnych. Wszyscy kandydaci planowani do awansu są obecnie zatrudnieni w ramach umów o pracę. Czy sfinansowanie przez pracodawcę takich kursów będzie powodować po stronie pracowników powstanie przychodu ze świadczeń nieodpłatnych?
Nadpłata płatnika podlega zaliczeniu na poczet jego zaległości podatkowych, bieżących zobowiązań podatkowych lub zobowiązań powstałych w związku z wykonywaniem obowiązków płatnika.
Zleceniodawca dokonując wypłaty zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego zleceniobiorcy świadczącemu usługi na podstawie umowy zlecenia oraz usługobiorcy świadczącemu usługi na podstawie kontraktu menedżerskiego nie ma obowiązku poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.