Spółka nie powinna zaliczyć do przychodu Menadżera wydatków poniesionych na jego szkolenie, do którego zobligowany był w związku z zawartą ze Spółką umową.
Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA
Malta blockchain summit organizowała maraton programistyczny Blackchain hackathon. Do konkursu można było przystąpić po wcześniejszym zgłoszeniu i spełnieniu pewnych warunków. Konkurs był nagłaśniany przez internet i lokalne środki masowego przekazu (na Malcie). 4 – osobowy zespół 4 z Polski (studenci) zajął II miejsce i wygrał 15 tys. dolarów. Przelew wpłynął na konto lidera grupy. Organizatorzy nie wypowiedzieli się na temat podatku. Jak zakwalifikować wygraną i w jaki sposób opodatkować ewentualna nagrodę? W której pozycji zeznania wykazać przychód i podatek do zapłaty?
Jeżeli nagroda lub wygrana została uzyskana przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą wówczas na organizatorze nie ciążą obowiązki płatnika.
Agencja zatrudnienia nie ma obowiązku pobierania podatku dochodowego od osób fizycznych mających miejsca zamieszkania lub stałej placówki na terenie Ukrainy z działalności o samodzielnym charakterze.
Nasza spółka od czerwca do końca października zatrudniała na umowę o dzieło dwóch obywateli Ukrainy, natomiast od listopada podpisaliśmy z nimi umowę o pracę. Czy w związku z tym mamy obowiązek wystawić zatrudnionym wyłącznie PIT-11 za 2018 rok, czy zobowiązani jesteśmy do porządzenia zarówno PIT-11 jak i IFT-1R?
Spółka postanowiła o przyznaniu dodatkowych benefitów dla pracowników. W regulaminie wynagrodzeń wskazała, ze pracownikowi będzie przysługiwać dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Pracownik ponosi częściową odpłatność z tytułu przedmiotowego świadczenia. Czy polisa ubezpieczeniowa współfinansowana przez pracodawcę może być zwolniona ze składek ZUS?
Spółka zajmuje się sprzedażą konstrukcji stalowych. Postanowiła dodatkowo, że podpisze umowę o współpracy na usługi doradcze z członkiem zarządu w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Umowa będzie obejmować doradztwo w zakresie inwestycyjnym, strategicznym, analiza bazy klientów, poszukiwanie nowych kontrahentów. Czy tego rodzaju współpraca jest kontraktem menażerskim i tym samym Spółka wystąpi w roli płatnika?
W związku z częstymi wyjazdami autami prywatnymi dotyczącymi załatwiania spraw służbowych (jazdy lokalne) Pracodawca na podstawie ewidencji przebiegu pojazdu wypłaca pracownikom kilometrówkę. Czy należności te podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w świetle wyroku WSA w Warszawie z dnia 29 marca 2018 r., sygn. akt III SA/Wa 1393/17?
Podatniczka zatrudnia pracowników na umowę zlecenie. Osoby te są jednocześnie zatrudnione u innego pracodawcy i z tego tytułu osiągają minimalne wynagrodzenie. W umowie zlecenia znajduje się zapis, że wynagrodzenie jest płatne za przepracowane godziny, przy czym należność za 1 godzinę wynosi 13,70 zł brutto. Umowy te zawierane co miesiąc. Po podliczeniu miesiąca umowa nie przekracza kwoty 200 zł brutto. W związku z tym powinna być taka umowa rozliczona jako - zlecenie ryczałt czyli bez odliczania kosztów, czy powinna być rozliczna jako - zlecenie dochodowe - czy z uwzględnienie i odliczenie kosztów uzyskania przychodu?
Pracownik niemający miejsca zamieszkania w Polsce oraz świadczący pracę z terytorium Czech będzie osiągał dochody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przedmiotowe dochody nie będą zatem podlegały opodatkowaniu w Polsce i w konsekwencji nie będzie z tego tytułu powstawał obowiązek obliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy, ani obowiązku sporządzania i przekazywania informacji o dochodach.
Uzyskanie przez podmioty zagraniczne przychodów osiąganych z tytułu usług o charakterze pośrednictwa handlowego nie zostały literalnie wymienione jako podlegające opodatkowaniu „podatkiem u źródła”, stąd nie należy z tytułu zapłaty za nie pobierać podatku.
Wynagrodzenie wypłacane opiekunom osób starszych delegowanym na terytorium Niemiec w celu świadczenia usług opiekuńczych, podlegać będzie opodatkowaniu w Polsce.