Opodatkowanie umowy o pracę świadczonej przez Czecha na zlecenia polskiego pracodawcy

Stanowisko Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 9 października 2018 roku nr 0115-KDIT2-2.4011.336.2018.1.HD

Sytuacja Podatnika

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w punktach przyjmowania zakładów wzajemnych zlokalizowanych na terenie całego kraju. Jednakże Spółka zamierza zawrzeć stosunek pracy (na podstawie umowy o pracę) z osobą posiadającą obywatelstwo czeskie i będącą rezydentem podatkowym w Czechach. Świadczona praca przez Pracownika wykonywana będzie w formie telepracy w wymiarze 1/8 etatu na rzecz Spółki. Miejscem wykonywania pracy będą Czechy (miejscowość, w której Pracownik ma miejsce pracy oraz zamieszkania). Pracownik będzie także cały czas zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Czechach u czeskiego pracodawcy, na rzecz którego będzie świadczył pracę w miejscu prowadzenia działalności przez Czeskiego Pracodawcę, tj. w Czechach.

• Czy w związku z zawartą umową o pracę świadczoną w formie telepracy, w oparciu o art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Spółka jako pracodawca będzie obowiązana do spełnienia obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, tj. obowiązków polegających na obliczeniu i pobraniu od pracownika zaliczki na podatek dochodowy i wpłaceniu jej we właściwym terminie właściwemu organowi podatkowemu od przychodów uzyskiwanych przez pracownika ze stosunku pracy?

• Czy na Spół...