ODPOWIEDŹ
Pracownicy, którzy otrzymają przysporzenie majątkowe kosztem majątku pracodawcy (sfinansowane przez pracodawcę) uzyskają przychód ze stosunku pracy, przy czym jeżeli podniesienie kwalifikacji odbędzie się z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, to znajdzie zastosowanie zwolnienie podatkowe. Po stronie pracownika jak i pracodawcy nie wystąpią żadne skutki podatkowe, a koszty podnoszenia kwalifikacji pracowników (w tym konkretnym przypadku) będą stanowić dla pracodawcy koszt podatkowy w działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
Konstrukcja podatku dochodowego od osób fizycznych wskazuje na powszechność opodatkowania wszelkiego rodzaju dochodów z wyłączeniem enumeratywnie wymienionych. Jak wskazuje się bowiem w treści art.9 ust.1 u.p.d.o.f.: Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c … . Ponadto w art.11 ust.1 ustawy wskazano, że: „Przychodami … są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Z kolei w odniesieniu do otrzymywanych przez pracowników dochodów wskazuje się (art.12 ust.1 ustawy): Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze …, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych”.
Jeżeli zatem dochodzi do sytuacji, w której pracodawca kosztem swo...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
