Obowiązujące zmiany podatkowe w 2019 roku, które między innymi dotyczą:
• skali podatkowej,
• podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracowników,
• zwolnienia z podatku część dochodów osób do ukończenia 26 roku życia
- wprowadziły wiele zamieszania wśród przedsiębiorców. W stosowaniu tych przepisów powinny pomóc, wydane przez ministerstwo finansów, objaśnienia podatkowe.
Autor: Redakcja
Sposób na dochodowy
Od 1 października 2019 roku obowiązuje 17% stawka PIT. Jak to wpływa na nasze finanse - prezentujemy krótkie opracowanie.
Wynajmuję dwa garaże. Przychody z ich prywatnego najmu opodatkowuję ryczałtem. Od listopada będę wynajmować w ramach tego samego źródła przychodów mieszkanie. Czy dla najmu mieszkania mogę skorzystać z opodatkowania według skali podatkowej?
Finansowany z budżetu gminy udział sołtysa w szkoleniu dotyczącym szeroko rozumianego funkcjonowania samorządu terytorialnego nie jest jego przychodem bez względu na to czy mieści się, czy też nie w wyznaczonym limicie 3.000 zł, ponieważ jest to wykonywanie obowiązków społecznych i obywatelskich.
Wartość noclegów zapewnianych nieodpłatnie pracownikom pochodzącym z Ukrainy, Białorusi i Filipin zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy z nieodpłatnych świadczeń. W konsekwencji, Spółka jako płatnik, obowiązana jest doliczyć do przychodu ze stosunku pracy ww. pracowników wartość kwater noclegowych nieodpłatnie udostępnionych tym pracownikom i od tak ustalonego przychodu, naliczać i pobierać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wartość zapewnianych zleceniobiorcom pochodzącym z Ukrainy, Białorusi i Filipin nieodpłatnie noclegów, stanowi dla zleceniobiorców przychód, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Przeznaczona część wypracowanej nadwyżki bilansowej na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych nie stanowi kosztów uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, bowiem nie obciąża kosztów działalności pracodawcy.
Wartość nieodpłatnych świadczeń w postaci zapewnienia pracownikowi i zlecenoobiorcy zakwaterowania Spółka ma obowiązek doliczyć do przychodu pracownika ze stosunku pracy, a w konsekwencji od tego przychodu/dochodu, po uwzględnieniu zwolnienia przedmiotowego pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy.
Przychody z planowanej sprzedaży nieruchomości z ustalonymi warunkami zabudowy 10 domów mieszkalnych w zabudowie szeregowej, zarówno przed uzyskaniem pozwolenia na budowę, jak również po jego uzyskaniu, będą uzyskiwane ze źródła, jakim jest pozarolnicza działalność gospodarcza, bowiem spełnione zostały wszystkie przesłanki pozarolniczej działalności gospodarczej, tj. działalność wykonywana jest i będzie we własnym imieniu i na własny rachunek, w sposób zorganizowany i ciągły oraz w celu zarobkowym.
Wydatki Pośrednie spełniają warunki pozwalające na zaliczenie ich do kosztów uzyskania przychodów - wpływają na uzyskanie, zachowanie lub zabezpieczenie źródła przychodów, zostaną poniesione i są definitywne (wydatki zostaną pokryte z majątku Spółki Przejmującej i nie zostaną jej w jakikolwiek sposób zwrócone), nie są wymienione w katalogu wydatków nieuznawanych za koszty uzyskania przychodów, są prawidłowo udokumentowane. Natomiast Wydatki Bezpośrednie będą musiały zostać wyłączone z kosztów uzyskania przychodów, gdyż będą bezpośrednio związane z podwyższeniem kapitału zakładowego Spółki Przejmującej.
Zawarcie przez Podatnika umowy o pracę nie będzie skutkowało utratą prawa do opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Podatnik bowiem podpisze umowę o pracę z firmą, z którą nigdy wcześniej nie miał podpisanej umowy, natomiast fakturę z działalności wystawia na zupełnie innego podatnika, który też nigdy wcześniej nie był Jego pracodawcą.