Pokrycie kosztów edukacji dzieci oddelegowanych pracowników

Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 16 czerwca 2016 roku nr IPPB4/4511-341/16-2/IM.

Sytuacja Podatnika

Sp. z o.o. prowadzi działalność gospodarczą, m.in. sprzedaż detaliczną prowadzoną w niewyspecjalizowanych sklepach z przewagą żywności i napojów. W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą Spółka zatrudnia pracowników, którym zapewnia różnego rodzaju świadczenia. Osoby oddelegowane do pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, nawiązują stosunek pracy z polskim podmiotem tj. C. Sp. z o.o., tym samym ich lokalne umowy o pracę z podmiotami wysyłającymi ulegają zawieszeniu.

Czy pokrycie kosztów nauczania dzieci pracowników delegowanych (polegających w szczególności na pokryciu kosztów wpisowego, czesnego, opłat za podręczniki szkolne, opłat za obiady, opłat za dojazdy dziecka do szkoły) stanowi po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o PDOF, co skutkowałoby po stronie płatnika (Spółki) obowiązkiem obliczania, pobierania i odprowadzania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej

Z orzecznictwa sądowo-administracyjnego oraz wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, a także okoliczności, w który...