ODPOWIEDŹ
Świadczenia urlopowe wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowią dla zatrudnianych w myśl art. 12 ust. 1 przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.
UZASADNIENIE
Co do zasady zgodnie z przepisami, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2017 roku w zakresie tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązani do utworzenia ZFŚS są pracodawcy, którzy w dniu 1 stycznia 2017 r. zatrudniali co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy o ZFŚS). Natomiast pracodawcy, którzy wg stanu na dzień 1 stycznia 2017 roku zatrudniali w przeliczeniu na pełne etaty poniżej 50 pracowników mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4-6.
Powyższe oznacza, że w sytuacji czytelnika, pracodawcy który zatrudnia poniżej 10 osób, nie jest on zobowiązany do tworzenia Funduszu i tym samym nie musi wypłacać św...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
