ODPOWIEDŹ
Premia roczna stanowi przychód ze stosunku pracy i tym samym winna być opodatkowana wraz pozostałymi przychodami ze stosunku pracy w danym miesiącu.
UZASADNIENIE
Premia będąca istotnym składnikiem wynagrodzenia obejmuje wydzielone z ogólnego funduszu płac środki pieniężne, przy czym o jej skuteczności decyduje zarówno jej wysokość, termin wypłaty ale przede wszystkim jasne zasady jej otrzymania. Powszechnie wiadomo, iż motywowanie premiowe wzmacnia przedsiębiorczość, poprawia wyniki pracy oraz wyzwala inicjatywę. Dla pracodawcy premiowanie stanowi bardzo korzystną formę wynagradzania bowiem zmniejsza nacisk na wzrost stałych wynagrodzeń ale jednocześnie motywuje pracowników do wyższej efektywności oraz pozwala na modyfikację zadań stosownie do potrzeb firmy...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
