Przekazanie karnetów „na siłownię i na basen” na rzecz pracowników

ROZLICZENIA PŁATNIKA

Spółka chce w ramach pogłębiania pozytywnych relacji z pracownikami wykupić miesięczne karnety na basen i siłownię. Jak przedstawiać się będzie opodatkowanie i oskładkowanie takich świadczeń na rzecz pracowników? Spółka prowadzi Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

ODPOWIEDŹ

Jeżeli spółka będzie finansować zakup karnetów ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to możliwe jest limitowane zwolnienie z podatku dochodowego. Będziemy mieć tu z możliwością zastosowania zwolnienia z tytułu art. 21 ust.1 pkt 67. Stanowi on, iż: „wolne są od podatku … wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeniach oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; Ponadto co bardzo istotne z punktu widzenia możliwości wykorzystania preferencji opisanej wyżej: rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary i usługi”.

Przykład 1

Spółka zakupiła ze środków ZFŚS i przekazała pracownikowi karnet na basen uprawniający do skorzystania z 200 minut przebywania na basenie. Pracownik może korzystać wiele razy z basenu, przy czym wykorzystane minuty są odejmowane od maksyma...

 

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
  • Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
  • Nielimitowane konsultacje
  • ...i wiele więcej!

Przypisy