Prezenty dla byłych pracowników

ROZLICZENIA PŁATNIKA

Nasza firma wręczyła w maju podarunek o wartości 1.500 zł byłemu pracownikowi, który odszedł na emeryturę w kwietniu. Ponieważ z tego tytułu nie powstaje przychód firma nie wystawi pracownikowi PIT-11 ani PIT-8C. Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Czy zakup prezentu stanowić będzie dla firmy koszt uzyskania przychodu? Czy w przypadku gdy firma byłym pracownikom, którzy odeszli na emeryturę z innego naszego oddziału wręczy podarunki w wysokości 500 zł, powinna wystawić PIT -8C?

ODPOWIEDŹ

W przypadku wręczenia w maju, pracownikowi, który w kwietniu odszedł na emeryturę, prezentu o wartości 1.500 zł firma jako dotychczasowy pracodawca nie będzie musiała pobrać podatku dochodowego, bowiem powyższe świadczenie rzeczowe będzie zwolnione z tego podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (zwolnienie do kwoty 2.280 zł). Natomiast zakup prezentu przez firmę, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, będzie dla niej kosztem uzyskania przychodu.

Również w przypadku wręczenia prezentów o wartości 500 zł, przez firmę byłym pracownikom, którzy odeszli na emeryturę z innego oddziału firmy, zasady opodatkowania będą takie same jak w opisanym powyżej przypadku. Czyli będą one opodatkowane na zasadach określonych w art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy o pdof oczywiście z uwzględnieniem art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o pdof.

UZASADNIENIE

W myśl uregulowań zawartych w art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od uzyskanych dochodów (przychodów) pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy z tytułu świadczeń otrzymanych przez emerytów lub rencistów, w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunkiem pracy, z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 26 i 38 - w wysokości 10% należności. Z tym że jak wynika z art. 21 ust. 1 pkt 38 powyższej ustawy, wolne od podatku dochodowego są świadczenia otrzymywane przez emerytów lub rencistów w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy w tym od związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280,00 zł. W związku z tym, aby świadczenie korzystało z powyższego zwolnienia, muszą być spełnione łącznie następujące warunki:

  • świadczenie ma otrzymać emeryt lub rencista,

  • świadczenie to musi być przyznane ww. osobom w związku z istniejącym uprzednio stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy, oraz przez związki zawodowe,

  • wartość świadczenia nie może przekroczyć w roku podatkowym wysokości...

 

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
  • Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
  • Nielimitowane konsultacje
  • ...i wiele więcej!

Przypisy