ODPOWIEDŹ
Przedsiębiorca nie będzie mógł w trakcie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej kontynuować wynajmu w ramach tej działalności. Przedsiębiorca uzyskiwałby bowiem bieżące przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej. Powyższe narusza treść przepisu art 25 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców.
UZASADNIENIE
Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy prawo Przedsiębiorców przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni wykonywanie działalności gospodarczej.
Z uprawnienia tego może skorzystać również przedsiębiorca zatrudniający wyłącznie pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym lub urlopie rodzicielskim niełączących korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
u pracodawcy udzielającego tego urlopu. W przypadku zakończenia korzystania z urlopów lub złożenia przez pracownika wniosku dotyczącego łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, pracownik ma prawo do wynagrodzenia jak za przestój, określonego przepisami prawa pracy, do zakończenia okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.
W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej i osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Jednakże w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca:
- może wykonywać wszelkie czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, w tym rozwiązywania zawartych wcześniej umów;...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
