Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym

Stanowisko Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w indywidualnej interpretacji podatkowej z 12 lipca 2023 roku, nr 0114-KDIP3-1.4011.433.2023.3.MZ.

Sytuacja podatnika

W ramach programu motywacyjnego firmy A. Sp. z o.o. pracownik/podatnik zatrudniony na umowę o pracę otrzymał akcje o ograniczonej zbywalności (Restricted Stock Unit – RSU) od Amerykańskiej spółki dominującej B., za pośrednictwem platformy internetowej. Akcje zostały obiecane w momencie przystąpienia do programu motywacyjnego w sierpniu 2021 r., a następnie przekazane na własność pracownikowi po roku, czyli w sierpniu 2022 r.. Akcje nie zostały sprzedane, są jednak dostępne na platformie internetowej. Program motywacyjny został utworzony na podstawie stosownego dokumentu podpisanego przez zarząd spółki, a pracownik przystąpił do programu na podstawie dokumentu o nazwie „Restricted Stock Unit Agreement” podpisanego przez pracodawcę B. oraz pracownika A. Program jest adresowany do wszystkich pracowników został przyjęty uchwałą walnego zgromadzenia akcjonariuszy B. Spółka B. jest jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości w stosunku do A. Sp. z o.o. Spółka ma siedzibę na terytorium państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Stanowisko Dyrektora

W analizowanej interpretacji Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że:
Po pierwsze zgodnie z art. 24 ust. 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych jeżeli w wyniku realizacji programu motywacyjnego utworzonego prz...