Pakiet medyczny dla partnera życiowego pracownika - skutki w podatku dochodowym od osób prawnych

ODPOWIEDŹ
Spółka może zaliczyć do kosztów podatkowych działalności gospodarczej wydatki na pakiety medyczne, gdzie uprawnionymi do korzystania oprócz pracowników są między innymi ich partnerzy. Badania różnego typu jak i szeroko pojęta profilaktyka zdrowotna wykazują związek z przychodami z działalności gospodarczej spółki, gdyż przyczynić mogą się do ograniczenia absencji samych pracowników, którzy będą musieli się opiekować w trakcie choroby między innymi swoimi partnerami, ale co bardziej oczywiste i racjonalne stanowią o atrakcyjności zatrudnienia, które może mieć wpływ na poziom przychodów spółki w przyszłości. 

UZASADNIENIE
Na wstępie warto zauważyć, że koszty podatkowe działalności gospodarczej dzieli się na koszty pozostające w bezpośrednim związku z przychodem oraz tzw. koszty pośrednie, których nie można przypisać konkretnemu przychodowi a są one związane z całokształtem działalności podatnika (spółki). 
O ile tematyka pakietów medycznych z punktu widzenia konieczności wykazania wysokości płaconej przez pracodawcę składki za pakiet medyczny jako przychodu pracownika (w części powyżej badań podstawowych opisanych przepisami prawa) nie budzi wątpliwości, o tyle pracodawcy oferujący pracownikom tzw. świadczenia pozapłacowe mogą mieć problem z określeniem kręgu osób uprawnionych w kontekście ryzyka korekty kosztu podatkowego w przypadku kontroli podatkowej. Powstaje bowiem pytanie czy osoba pozostająca z pracownikiem w faktycznym pożyciu (tworząca wspólne gospodarstwo domowe) i posiadające niekiedy dzieci, może korzystać z pakie...