Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 16 czerwca 2015 roku nr IBPBII/1/4511-268/15/DP
Sytuacja Podatnika
Wnioskodawczyni w czerwcu 2015 r. będzie rozwiązywała umowę o pracę. Zostanie jej z tego tytułu wypłacone odszkodowanie, wynikające z Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść. Z jego treści wynika – cyt.: „Dobrowolne odszkodowanie – kwota pieniężna brutto odszkodowania należna dla uprawnionego pracownika z tytułu rozwiązania jego umowy o pracę na mocy porozumienia stron w ramach Programu Dobrowolnych Odejść.”
Czy Wnioskodawczyni będzie musiała od tych pieniędzy odprowadzić podatek czy też powinna być z tego obowiązku zwolniona zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej
Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wa...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!