0
418
Przedsiębiorca prowadzi działalność w zakresie usług budowlanych. Spółka podpisała kontrakt na budowę 20 domków jednorodzinnych na terytorium Niemiec. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wyrazili zgodę na czasową pracę w Niemczech. Zostały podpisane porozumienia o tymczasowej pracy na terytorium Niemiec. Oddelegowanie pracowników nie ma charakteru podróży służbowej w rozumieniu art. 775 K.p. i nie skutkuje ono wypłatami diet. Przedsiębiorca gwarantuje darmowe noclegi w kwaterach. Czy sfinansowanie noclegu pracowników stanowi przychód pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych?
ODPOWIEDŹ
Gdy pracodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nał...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
