ODPOWIEDŹ
Spółka nie będzie zobowiązana do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 10% w sytuacji gdy zapłaci za pobyt pracowników na imprezie integracyjnej kontrahenta.
UZASADNIENIE
Stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: (...) wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Z analizy wskazanego przepisu wynika, iż co do zasady wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia, które skutkują u pracownia powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym stanowią przychód ze stosunku pracy. Tym samym również świadczenia o charakterze niepieniężnym jeżeli wiążą się ze stosunkiem pracy będą stanowiły przychód pracownika o którym mowa w cytowanym art. 12 ust. 1 updof.
Należy jednak podkreślić, iż ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie definiuje pojęcia „nieodpłatnego świadczenia”. Dlatego też warto odwołać się do znaczenia tego pojęcia ukształtowanego w orzecznictwie sądowym. I tak, w analizowanej kwestii wypowiedział się
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13, w którym uznał, że nieodpłatne świadczenie jest przychod...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
