ODPOWIEDŹ
Otrzymany przez pracownika zwrot kosztów dojazdu do pracy w kwocie 700 zł, stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy i jako taki w myśl art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlega opodatkowaniu. Pracownikowi będzie przysługiwało prawo do zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu pod warunkiem, że zwrócony koszt dojazdu do zakładu pracy został zaliczony do przychodów podlegających opodatkowaniu.
UZASADNIENIE
Bardzo często zdarza się, że pracodawcy mimo, iż żaden przepis nie zobowiązuje ich do ponoszenia kosztów dojazdu do pracy swoich pracowników, podejmują decyzje o dokonywaniu zwrotu takich kosztów. Co ważne, oprócz indywidualnych decyzji dotyczących konkretnych pracowników, mogą oni zawrzeć szczegółowe regulacje w regulaminie pracy. W związku z powyższym, pojawia się wątpliwość czy otrzymane kwoty stanowią dodatkowy przychód do opodatkowania?
Tym samym, konieczne staje się, odwołanie do treści zawartych w ustawie. I tak, zgodnie z dyspozycją art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (zwanej dalej updof) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Z kolei art. 1...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
