Zwolnienie z opodatkowania odsetek od nieterminowego wypłacenia nagrody - „trzynastki”

ROZLICZENIA PŁATNIKA ODLICZENIA / ZWOLNIENIA / ULGI

Spółka jak co roku dokonuje wypłaty dodatkowej nagrody tzw. trzynastki. Zgodnie z regulaminem wypłaty wynagrodzeń i nagród, tzw. trzynasta pensja winna być wypłacona do 31 stycznia. Czy w przypadku gdy wypłata tej nagrody się opóźni i spółka wypłaci ją wraz z odsetkami za zwłokę będą one (odsetki) stanowić dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

ODPOWIEDŹ

Odsetki od nieterminowej wypłaty pracownikom nagrody tzw. trzynastki jako należące do kategorii dochodów pochodzących ze stosunku pracy korzystać będą na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osob fizycznych ze zwolnienia. Oznacza to, że pracodawca wypłacając powyższe odsetki nie pomniejszy ich o podatek dochodowy.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Z powyższego przepisu wynika zatem, iż opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają co do zasady wszelkie dochody uzyskiwane przez podatnika z wyjątkiem tych, które zostały na mocy przepisów ustawy zwolnione z podatku, bądź od których zaniechano poboru podatku.

Jak stanowi art. 11 ust. 1 ustawy o pdof, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dys...

 

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
  • Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
  • Nielimitowane konsultacje
  • ...i wiele więcej!

Przypisy