ODPOWIEDŹ
W przypadku wypłaconej pracownikowi zapomogi losowej pochodzącej bezpośrednio od pracodawcy, do 31 grudnia 2022 r. obowiązuje limit zwolnienia podwyższony do 10 tys. zł w skali roku (zamiast 6 tys. zł).
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 26 u.p.d.o.f., wolne od podatku są zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci:
- z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z funduszy związków zawodowych lub zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra – niezależnie od ich wysokości,
- z innych źródeł – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 10 tys.
Podwyższony z 6 tys. zł do 10 tys. zł limit zwolnienia podatkowego dla zapomóg losowych pochodzących np. bezpośrednio od pracodawcy obowiązuje czasowo w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19, to jest do 31 grudnia 2022 roku (art. 52l pkt 2 u.p.d.o.f.).
Wskazać należy, że ze zwolnienia z podatku dochodowego korzystają jedynie zapomogi wypłacone...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
