Nasz pracownik w trakcie podróży służbowej wpadł w poślizg i uszkodził samochód służbowy. Wartość szkody wyniosła 20.000 zł. Z protokołu jaki sporządziła policja okazało się, że do wypadku doszło z winy pracownika – nadmierna prędkość. Biorąc pod uwagę jednak nienaganną pracę pracownika przez ostatnie 15 lat oraz przyczynianie się do dużej części przychodów firmy, zarząd uznał, że obniży wartość kwoty jaką ma zwrócić pracownik do 1.000 zł. Czy różnicę, tj. 19.000 zł trzeba będzie doliczyć pracownikowi do wynagrodzenia ze stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pracodawca może obni...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!