ODPOWIEDŹ
Pracodawca może obniżyć, zgodnie z kodeksem pracy, wysokość odszkodowania za szkodę wyrządzoną w majątku pracodawcy przez pracownika. Kwota obniżonej wartości odszkodowania stanowi korzyść majątkową dla pracownika (zaoszczędzenie wydatku kosztem majątku pracownika). W takim przypadku nie powstaje jednak przychód po stronie pracownika. Obniżenie to jest bowiem wynikiem przewidzianej prawem procedury dochodzenia do kwoty należnej tytułem odszkodowania.
UZASADNIENIE
Pracownik może otrzymywać korzyści majątkowe od pracodawcy w różnych postaciach. Jedną z nich są tzw. inne nieodpłatne świadczenia. Na konieczność poddania opodatkowaniu takiego rodzaju przysporzenia majątkowego wskazuje treść art.11 ust.1 u.p.d.o.f., która mówi, że przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Warto w tym miejscu wyjaśnić jak należy rozumieć pojęcie nieodpłatnego świadczenia dla celów podatkowych. Dyrektor IS w Bydgoszcz...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
