0
890
Zmarł nasz pracownik, który był na zasiłku chorobowym. Naliczyłam zasiłek oraz ekwiwalent za urlop. Pracownik ma dorosłego syna (27 lat) , żona nie żyje. Od zasiłku naliczyłam podatek dochodowy od osób fizycznych, a od ekwiwalentu nie, ponieważ nie ma osób, które spełniałyby warunki do renty rodzinnej. Czy dobrze zrobiłam? Mam problem z zaksięgowaniem tego rodzaju zdarzenia. Wydaje mi się, że zasiłek i ekwiwalent po zmarłym pracowniku nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o pdof powinny być wypłacone spadkobiercy w wysokości „brutto”. Jak powinnam prawidłowo postąpić?
ODPOWIEDŹ
Gdy zmarły pracownik...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
