Prezenty świąteczne dla pracowników a koszty uzyskania przychodów

ODPOWIEDŹ

Wydatki poniesione przez pracodawcę ze środków obrotowych na zakup prezentów świątecznych dla pracowników służą wprowadzeniu dobrej atmosfery w firmie i poprawiają wzajemne relację pomiędzy pracodawcą a pracownikami, co przekłada się na większe zaangażowanie w wykonywaną pracę i wpływa na jej efekty, a tym samym ma to wpływ na przychód uzyskiwany przez Spółkę. Zatem będą one stanowić koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Otrzymanie przez pracownika prezentu świątecznego stanowić będzie dla niego nieodpłatne świadczenie związane ze stosunkiem pracy, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

UZASADNIENIE

Każdy wydatek poniesiony przez Spółkę, który ma być ujęty w jej kosztach uzyskania przychodów musi posiadać cechy kosztu określone w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osob prawnych. Według tego przepisu wydatek aby mógł być zakwalifikowany do kosztów uzyskania przychodów:

• a) musi zostać poniesiony w celu uzyskania przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodu,

• b) musi być poniesiony w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,

• c) musi być wydatkiem definitywnym (bezzwrotnym),

• d) musi być prawidłowo udokumentowany,

• e) nie może być wydatkiem wymienionym w katalogu kosztów nie będących z mocy przepisów ustawy kosztami uzyskania przychodów – art. 16 ust. 1 ustawy o pdop.

Wydatki za zakup prezentów świątecznych dla pracowników winnny zatem spęłniać powyższe cechy. Zdaniem redakcji poniesione przez Spółk...