Podatek dochodowy od świadczeń dla pracowników z ZFŚS

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 2 grudnia 2010 roku (nr IPPB4/415-714/10-2/MP)

Sytuacja podatnika

W ramach świadczeń na rzecz pracowników z ZFŚS finansowane są zgodnie z polityką spółki oraz w zgodzie z przepisami ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, różnego rodzaju przedsięwzięcia związane z wypoczynkiem pracowników, działalnością kulturalno-oświatową, sportowo-rekreacyjną. Spółka podjęła decyzję o zakupie na rzecz pracowników dostępu do różnego rodzaju usług o charakterze sportowo-rekreacyjnym w ramach programu MultiSport. Pracownicy otrzymują imienną kartę identyfikującą uprawnienia danej osoby do skorzystania z usługi będącej objętej wskazanym programem.

Koszty nabycia prawa do skorzystania z tego typu usługi w części opłacane są przez pracownika, w części zaś ponoszone są przez pracodawcę ze środków pieniężnych zgromadzonych na rachunku ZFŚS. Pracownicy, którym spółka sfinansowała z ZFŚS w odpowiedniej części możliwość skorzystania z ww. usług, nie uzyskali wcześniej świadczeń powodujących przekroczenie ustawowego progu, tj. 380 zł. Spółka w żaden sposób nie jest w stanie zidentyfikować faktycznego wykorzystania postawionego pracownikowi do dyspozycji świadczenia zarówno pod kątem rodzaju (w ramach wskazanego wcześniej programu) jak i okresu. Spółka jako płatnik, część wskazanego na rzecz pracownika świadczenia finansowanego z ZFŚS, dolicza do dochodu pracownika, osiąganego na podstawie stosunku pracy, naliczając następnie, potrącając i odprowadzaj...