Opodatkowanie świadczeń medycznych wykupionych przez pracodawcę

Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 27 stycznia 2017 roku nr 2461-IBPB-2-2.4511.1042.2016.1.MK

Sytuacja Podatnika

Wnioskodawca zawarł z firmą świadczącą usługi medyczne umowę o świadczenie usług medycznych dla swoich pracowników. Przedmiotem umowy są świadczenia z zakresu medycyny pracy; świadczenia z zakresu profilaktyki medycznej ustalone zgodnie z warunkami pracy i profilem działalności wg PKD firmy; pakiet indywidualny; pakiet rodzinny. Opłata za ww. usługi ustalona jest w formie abonamentu, który ma charakter ryczałtowej opłaty miesięcznej bez względu na ilość wykorzystywanych przez pracowników usług medycznych. Koszt abonamentu na podstawie Regulaminu Wynagradzania, rozdzielony jest pomiędzy pracodawcę (Wnioskodawcę) i pracowników w ten sposób, że koszty usług medycznych takich jak: medycyna pracy, profilaktyczna opieka zdrowotna niezbędna z uwagi na warunki pracy i profil działalności pokrywa pracownik w wysokości 50% kosztów pakietu pojedynczego w formie potrącenia z wynagrodzenia netto, a pracodawca pokrywa pozostałe 50% kosztu pakietu pojedynczego za pracownika, natomiast indywidualne świadczenia dla pracownika oraz koszt usług medycznych dla rodziny pracownika ponosi pra...