Nieodpłatna praca więźniów a przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia

ODPOWIEDŹ

Nieodpłatna praca więźniów na rzecz Spółki na zasadach określonych w umowie zawartej z Zakładem Karnym, w ramach której spółka ponosić będzie wydatki związane z transportem więźniów z Zakładu Karnego do Spółki, kosztami odzieży roboczej, szkoleń, posiłków, środków czystości itp., nie będzie stanowić nieodpłatnego świadczenia. Wydatki poniesione przez Spółkę w związku z organizacją i przebiegiem pracy więźniów skutkować będą tym, iż w niniejszym stanie nie znajdą zastosowanie zasady z art. 12 ust. 6 ustawy o pdop służące określeniu wysokości nieodpłatnego świadczenia, które wpływają na podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym przychodami, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4 oraz art. 14, są w szczególności wartość otrzymanych rzeczy lub praw, a także wartość innych świadczeń w naturze, w tym wartość rzeczy i praw otrzymanych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie, a także wartość innych nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń, z wyjątkiem świadczeń związanych z używaniem środków trwałych otrzymanych przez samorządowe zakłady budżetowe w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz spółki użyteczności publicznej z wyłącznym udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub ich związków od Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego lub ich związków w nieodpłatny zarząd lub używ...