Stanowisko Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 12 października 2018 roku nr 0111-KDIB1-1.4010.369.2018.1.BS
Sytuacja Podatnika
W ramach prowadzonej działalności gospodarczej Wnioskodawca zatrudnia wysokiej klasy specjalistów pełniących istotne funkcje w spółce i zaliczanych uchwałą zarządu Wnioskodawcy do tzw. kluczowej kadry (dalej Specjaliści). Specjaliści pozostają z Wnioskodawcą w stosunku pracy lub w stosunkach cywilnoprawnych (np. umowa zlecenia). Specjaliści, z którymi Wnioskodawca zawiera umowy cywilnoprawne i których dotyczy niniejszy wniosek, nie prowadzą pozarolniczej działalności gospodarczej.
Dla osiągnięcia lepszych efektów pracy Specjalistów, Wnioskodawca wprowadził system wynagradzania powiązany z osiągnięciem określonych celów (tzw. MBO). Możliwe jest wyznaczanie zadań, które wymagają długiego okresu realizacji w związku z czym są one przypisywane (dzielone) na konkretne lata kalendarzowe. Cele ustalane są indywidualnie dla każdego Specjalisty w uchwale zarządu.
Ostateczna ocena powinna zostać dokonana do dnia 15 czerwca roku następującego po roku, w którym realizowane były omawiane cele. Po ustaleniu realizacji wyznaczonych celów, zarząd Wnioskodawcy podejmuje uchwałę o p...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
