Jak liczyć ulgę dla seniora

ODLICZENIA / ZWOLNIENIA / ULGI

Nasz pracownik we wrześniu ukończy 65 rok życia nabywając tym samym prawo do emerytury. Jednak próg 85.528 zł przekroczy w lipcu. Ma zamiar pracować do końca roku i nie pobierać emerytury. Czy pomimo przekroczenia w lipcu kwoty 85.528 zł, pracownik może skorzystać z ulgi po uzyskaniu wieku emerytalnego?

ODPOWIEDŹ
Przychody pracownika z umowy o pracę wypłacone mu do dnia ukończenia 65 roku życia będą podlegały opodatkowaniu, natomiast po dniu ukończenia przez niego 65 roku życia, będą mogły być objęte ulgą dla seniora przy spełnieniu przesłanek upoważniających do jej zastosowania. Nie ma tu znaczenia, że wysokość przychodu odpowiadającą limitowi tej ulgi pracownik osiągnie jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Kwota 85.528 zł określa jedynie wysokość przychodu z umowy o pracę jaka może zostać zwolniona z tego podatku.

UZASADNIENIE
W myśl art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku są przychody ze stosunku pracy, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł pod wa...

 

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
  • Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
  • Nielimitowane konsultacje
  • ...i wiele więcej!

Przypisy