0
993
Zgłosiła się do mnie osoba z pytaniem dotyczącym prawidłowości rozliczenia PIT-37 za rok 2014. Podczas kontroli urzędu skarbowego u pracodawcy tego podatnika pracownik złożył oświadczenie, że otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż wynika z list płac. Pracodawca oczywiście wystawił PIT-11 uwzględniając 1/4 etatu liczoną od minimalnego wynagrodzenia. Podatnik oświadczył, że otrzymuje 2.000 miesięcznie do ręki. Natomiast składając PIT-37 za 2014 rok wykazał kwoty wynikające z listy płac. Czy w PIT-37 należy uwzględnić rzeczywiste dochody? Czy należy je ubruttowić, wyliczyć hipotetyczne zaliczki i składki, które powinien odprowadzić pracodawca, czy wpisać 24.000 zł za rok i dopłacić podatek dochodowy?
ODPOWIEDŹ
Podatnik w zeznaniu rocznym winien uwzglę...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
