Wynagrodzenie młodego pracownika po przekroczeniu limitu przychodu zwolnionego z opodatkowania PIT

ODPOWIEDŹ

Osoby, które nie ukończyły 26. roku życia i uzyskują przychody ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego lub stosunku pracy nakładczej oraz z umów zlecenia korzystają z tzw. ulgi dla młodych. 
Zwolnienie ograniczone jest limitem kwotowym wynoszącym od początku 2020 roku 85.528 zł. Dlatego też, po przekroczeniu progu wynoszącego 85.528 zł stosuje się stawkę podatku w wysokości 17%. Natomiast, gdy dochód przekroczy górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, wówczas należy zacząć stosować stawkę podatku 32%

UZASADNIENIE

Obowiązująca od 1 sierpnia 2019 roku ulga PIT dla młodych skierowana jest do osób do 26. roku życia, które osiągają przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia. 
Z ulgi nie skorzystają młodzi, którzy uzyskują dochody m.in. z: umowy o dzieło czy prowadzonej działalności gospodarczej jak również osoby pobierające zasiłki chorobowe, macierzyńskie.
W odniesionemu do przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 roku ulga uwzględniana jest przy obliczaniu zaliczek na podatek bez konieczności składania oświadczenia przez podatnika jak to miało miejsce w roku 2019.
Jak stanowi art. 21 ust. 1 pkt 148 updof, wolne od podatku są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, prac...