0
821
Jeżeli pracownik mający miejsce zamieszkania w Polsce przebywał w Chinach krócej niż 183 dni w danym roku kalendarzowym, wynagrodzenie za pracę wypłacane jest przez pracodawcę, który nie ma w tym państwie zakładu to wynagrodzenie to wraz z dodatkami powinno być opodatkowane w Polsce.
Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
