Stanowisko Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 16 czerwca 2015 roku nr IBPBII/1/4511-269/15/DP.
Sytuacja Podatnika
W marcu 2015 r. korzystając z Programu Dobrowolnych Odejść zostanie z Wnioskodawcą rozwiązana umowa o pracę. Z tego tytułu Wnioskodawcy zostanie wypłacone „odszkodowanie”. Świadczenie to zostanie wypłacone według Regulaminu Odpraw Kompensacyjnych, w którym zapisano – cyt.: „Świadczenie – należy przez to rozumieć zrealizowaną na rzecz pracownika odprawę pieniężną i inne świadczenia, o którym mowa w Rozdziale 4 Programu.”
Wnioskodawca wskazał, że w Programie Odejść Kompensacyjnych jest użyte pojęcie – odprawa kompensacyjna, jednak w rzeczywistości stanowi rekompensatę, zadośćuczynienie za utratę utraconego zarobku czyli w rzeczywistości jest odszkodowaniem.
Czy Wnioskodawca z tytułu wypłaconego „odszkodowania” będzie musiał odprowadzić podatek, czy zgodnie z ustawą o podatku dochodo...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
