Francuska spółka budowlana zatrudniła (na podstawie umowy o pracę) polskiego architekta, który będzie wykonywać prace projektowe zdalnie (przez Internet) w swoim mieszkaniu w Polsce. Czy miejsce wykonywania pracy przez polskiego architekta (określone w umowie o pracę) spółka powinna traktować jako „zakład”? A co, jeśli spółki zakupi pracownikowi stanowisko komputerowe wraz z urządzeniami peryferyjnymi i programami (wyposażenie)?
ODPOWIEDŹ
W takiej sytuacji...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!