Bony towarowe dla pracowników bez ulgi podatkowej

ODPOWIEDŹ

Niestety nie, zwolnienie od podatku dotyczące świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej z art. 21 ust. 1 pkt 67 u.p.d.o.f. zostało wprawdzie podniesione do 2 tys. zł (z 1 tys. zł), jednak nadal nie obejmuje bonów, talonów i innych znaków uprawniających do wymiany na towary lub usługi. 

UZASADNIENIE

Czytelnik nie doprecyzował, z jakiego źródła zostaną sfinansowane bony dla pracowników - czy z ZFŚS, czy też ze środków obrotowych firmy. Dla celów podatkowych pozostaje to jednak bez znaczenia - bony towarowe dla pracowników zawsze będą podlegały opodatkowaniu jako przychody ze stosunku pracy, różnice mogą jedynie wystąpić w ich oskładkowaniu. Otóż te zakupione ze środków ZFŚS nie podlegają oskładkowaniu, natomiast wartość bonów towarowych sfinansowanych ze środków obrotowych pracodawcy podlega oskładkowaniu w pełnej wysokości i na takich samych zasadach, jak wynagrodzenie ze stosunku pracy. 

Przepis art. 21 ust. 1 pkt 67 u.p.d.o.f., który zwalnia od podatku do określonej kwot...