Wydatki na zakup pakietu medycznego dla pracowników i ich rodzin kosztem podatkowym

Stanowisko Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji podatkowej z dnia 12 września 2018 roku nr 0111-KDIB2-3.4010.222.2018.1.PB.

Sytuacja Podatnika

„F” Sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie dystrybucji farb, lakierów, farb drukarskich i mas uszczelniających.

Spółka planuje zawrzeć z podmiotem uprawnionym do świadczenia kompleksowych usług medycznych (w tym z zakresu medycyny pracy) umowę opieki medycznej. Przedmiotem tej umowy będzie udzielanie opieki medycznej pracownikom Spółki i/lub członkom ich rodzin, w zakresie Programów Opieki Medycznej.

Cena pakietu medycznego różni się w zależności od tego czy korzystającym jest tylko pracownik, czy oprócz pracownika obejmuje jego małżonka i dzieci, czy też partnera życiowego. Spółka zamierza pokrywać koszty takich pakietów. Wartość pakietu medycznego dla pracownika oraz jego najbliższych finansowana przez Spółkę zostanie zakwalifikowana do przychodu pracownika jako część przychodu pracownika ze stosunku pracy, od którego odprowadzane będą zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych.

Czy wydatki poniesione przez Wnioskodawcę na zakup pakietu medycznego, w ramach którego są zawarte świadczenia profilaktyki oraz medycyny dla pracownika, jak i rodzin pracowników wskazanych w zdarzeniu przyszłym będą stanowiły koszt uzyskania przychodów w rozumieniu Ustawy CIT?

Stanowisko Dyrektora

Wydatki ponoszone na zakup pakietów med...