Ewidencja wynagrodzenia od Towarzystwa Ubezpieczeniowego stanowiącego procent od składek

Jako spółka jawna prowadzimy działalność w zakresie pośrednictwa przy sprzedaży polis ubezpieczeniowych. W związku z tym mamy zawarte umowy z różnymi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi. Nasze wynagrodzenie stanowi procent od wysokości składek ubezpieczeniowych z tytułu zawartych umów wpłacanych przez ubezpieczonych (klientów Towarzystw). Ponieważ terminy płatności składek w miesiącu są różne, część wynagrodzenia wypłacana jest nam pomimo braku wpłaty składek przez klientów. W przypadku braku wpłaty składek przez ubezpieczonych Towarzystwo, zgodnie z umową, żąda zwrotu odpowiedniej części wynagrodzenia od niewpłaconych składek. Czy w związku z powyższym, wynagrodzenie od niewpłaconych składek należałoby ująć w przychodach w momencie jego otrzymania, czy też w momencie potwierdzenia przez Towarzystwo wpłaty składek od których to wynagrodzenie zostało naliczone (warunek definitywności przychodu)?