Zatrudnienie córki do sprawowania opieki

ODPOWIEDŹ

Obowiązek sprawowania opieki nad rodzicami przez dzieci jest obowiązkiem ustawowym wynikającym z norm moralnych, prawa zwyczajowego, a w skrajnych przypadkach z przepisów zawartych w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym, gdzie przyjąć może postać obowiązku alimentacyjnego. Zawarcie umowy zlecenia pomiędzy matką a córką, której przedmiotem będzie sprawowanie opieki nad matką nie będzie zatem możliwe, ponieważ obowiązek sprawowania opieki nad matką jest obowiązkiem ustawowym i nie można go nałożyć na dziecko w drodze umowy cywilnej.

UZASADNIENIE

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej może zatrudnić pomoc domową na podstawie umowy o pracę, na podstawie umowy zlecenia, bądź na podstawie umowy aktywizacyjnej (opiekunka musi być osobą bezrobotną).

Pojawia się jednak pytanie czy taką umowę mogą zawrzeć osoby blisko ze sobą spokrewnione, czyli czy taka umowa możliwa jest pomiędzy matką i córką?

Obowiązek wzajemnego wspierania rodziców i dzieci wynika zarówno z norm moralnych, jak i norm prawa zwyczajowego oraz norm zawartych w przepisach Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Przepisy Kodeksu mają zastosowanie w sytuacji gdy normy moralne oraz normy zwyczajowe mające na celu ochronę...