Ekwiwalent za korzystanie z prywatnego sprzętu do celów służbowych

Rozstrzygnięcie zapadło w oparciu o następujący stan faktyczny.

Spółka zamierza wprowadzić możliwość używania przez pracowników telefonów komórkowych (aparatów telefonicznych), będących ich własnością, do celów służbowych. Rozwiązanie to będzie dobrowolne dla pracownika i poprzedzone zawarciem z pracownikami odpowiedniej umowy, w której pracownik wyrazi zgodę na umożliwienie Spółce wykorzystywania jego prywatnego telefonu do celów służbowych. W przypadku wyrażenia takiej zgody:

• pracownik będzie wykonywał służbowe rozmowy przy użyciu swojego prywatnego telefonu,

• pracownik umożliwi Spółce i jej klientom dodzwonienie się na numer telefonu przypisany temu pracownikowi (według numeru karty SIM udostępnionej pracownikowi),

• pracownik będzie zobowiązany do...